La charte de confiance

Pourquoi une Charte de Confiance?

Trois constats s'imposent :

1- Les secteurs de l'hôtellerie restauration représentent un poids conséquent en matière d'emploi
(+ de 27 000 salariés dans le secteur en Pays de la Loire).
2- Ce secteur connaît des difficultés importantes de recrutement et de fidélisation du personnel.
3- Ce secteur a besoin de revaloriser son image auprès des personnes en recherche d'emplois.

Dispositif piloté par la Chambre de Commerce et d'Industrie de Région (CCIR) Pays de la Loire, les Chambres de Commerce et d'Industrie Territoriales (CCIT) et cofinancé par l'Etat et la Région des Pays de la Loire.

Qu'est ce que la Charte de Confiance ?

C'est un engagement :
- entre les organisations professionnelles et le service public de l'emploi.
- des employeurs adhérents à cette démarche.

Quel est son objectif ?

Réduire les tensions du marché du travail.
Améliorer les conditions d'emploi et de travail.

A qui s'adresse-t-elle ?

Aux professionnels de l'hôtellerie restauration (rattachés à la convention collective HCR et aux codes NAF suivants: 55.10Z et 56.10A nouvelles versions NAF/ 55.1A, 55.1C, 55.1E, 55.3A anciennes versions).